Tag styringen som ny leder
Er du klar til dit første skridt på lederrejsen? Som ny leder står du over for både spændende muligheder og nye udfordringer. Forløbet “Ny i ledelse” giver dig den støtte og de værktøjer, du har brug for, så du kan træde ind i rollen med selvtillid og klar retning. Gennem refleksion, praksisnære øvelser og sparring lærer du at navigere i de nye forventninger, styrke dit teams samarbejde og træffe beslutninger med gennemslagskraft. Målet er, at du efter forløbet føler dig tryggere i lederrollen og har konkrete metoder, du kan bruge med det samme i din daglige ledelse.
Forandring starter hos dig
Overgangen til lederrollen skaber nye krav og muligheder. Vi ser på, hvad der driver forandring – både i organisationen og hos dig selv – og hvordan du som ny leder kan navigere i de nye forventninger og ansvar.
- Forstå de vigtigste ændringer, som lederrollen medfører.
- Identificer de interne og eksterne krav, der påvirker dig og dit team.
- Reflekter over dine personlige styrker og udviklingsområder.
- Lær at spotte situationer, hvor ledelsesindsats gør størst forskel.
Lær ved at gøre
Vi kombinerer teori, praksis og refleksion i et trygt læringsrum. Gennem øvelser, sparring og konkrete cases omsætter du dine ledelseskompetencer direkte i rollen som ny leder.
- Arbejd med realistiske cases fra din hverdag som leder.
- Deltag i refleksionsøvelser, der styrker din beslutningstagning.
- Få feedback og sparring fra både undervisere og medkursister.
- Afprøv konkrete værktøjer og metoder i praksis.
Fra indsigt til handling
Du går fra kurset med konkrete værktøjer, stærkere teamindsigt og et netværk af andre nye ledere, klar til at handle med tillid og tydelighed.
- Konkrete værktøjer til daglig ledelse og teamstyring.
- Dybere forståelse af samarbejde, kommunikation og gruppedynamik.
- Praktiske metoder til at håndtere udfordringer i lederrollen.
- Et netværk af andre nye ledere til sparring og inspiration.
Sådan tilrettelægger vi jeres ledelsesforløb
Vi starter altid med en uforpligtende dialog om jeres behov og mål. Herefter sammensætter vi et skræddersyet forløb, der passer til jeres kontekst og ønsker.
Forløbet kan tilpasses både form, varighed og placering – enten hos jer eller i inspirerende omgivelser uden for hverdagen. Ofte anbefaler vi eksterne rammer, der styrker fokus og refleksion.
Vi tager os af det praktiske, fra lokation og forplejning til virkemidler og logistik, så I kan koncentrere jer om læring og udvikling.
Skal vi tage en uforpligtende snak?
Kontakt os for at høre mere om vores kursus i “Ny i ledelse”, og hvordan vi kan hjælpe jer med at styrke jeres ledelsesteam med ingen eller få års erfaring i ledergerningen.