Styrk kommunikationen og samarbejde gennem effektiv feedback
Feedback er en nøgle til udvikling og trivsel. På dette kursus lærer I at give og modtage konstruktiv, konkret og udviklende feedback. Vi arbejder med metoder, der skaber tillid og forbedrer samarbejdet, så feedback bliver en naturlig del af hverdagen i jeres team.
Hvorfor feedback kan være svært
Mange teams oplever, at feedback enten udebliver eller bliver uklar. Uden konkrete metoder kan feedback føles ubehagelig, og misforståelser kan hurtigt opstå.
- Feedback gives sjældent eller for sent.
- Kommentarer opfattes ofte som kritik fremfor udvikling.
- Uklarhed omkring, hvad der er konstruktiv feedback.
- Manglende tillid gør det svært at kommunikere åbent
Sådan skaber vi resultater
Vi skaber et trygt og inspirerende rum, hvor deltagerne øver konkrete feedbackmetoder, får direkte input, og kurset tilpasses teamets konkrete udfordringer og behov.
- Praktiske cases og øvelser fra deltagernes hverdag.
- Strukturerede modeller til både at give og modtage feedback.
- Træning i observation og konkretisering af adfærd.
- Værktøjer til at skabe en varig feedbackkultur i teamet.
Sådan styrkes teamet
Efter kurset vil deltagerne kunne give og modtage feedback på en måde, der styrker både relationer, samarbejde og tillid i teamet. Feedback bliver et naturligt, trygt og effektivt redskab til både personlig og faglig udvikling samt bedre teamperformance.
- Evnen til at give præcis og konstruktiv feedback.
- Styrket tillid og samarbejde i teamet.
- Redskaber til at integrere feedback i hverdagen.
- Forståelse for feedbacks betydning for performance og trivsel.
Tilrettelæggelse af jeres kursusforløb
Vi tager altid udgangspunkt i jeres konkrete behov. Alle vores kurser er fleksible og specialdesignet, så I får et skræddersyet forløb, der matcher jeres mål og ønsker.
Når I kontakter os, tager vi en uforpligtende samtale om jeres behov og forventninger. Sammen definerer vi mål, indhold og rammer for kurset, så forløbet bliver relevant og anvendeligt for jeres team.
Hvis I vælger at fortsætte samarbejdet, fastlægger vi i de efterfølgende samtaler krav, specifikationer og praktiske rammer for kurset. Kurset kan gennemføres i forskellige kontekster og varigheder – både indendørs og udendørs. Vi kan afholde det på jeres arbejdsplads, men anbefaler ofte eksterne rammer, som bryder dagligdagens faste normer, fx konferencefaciliteter, spejderhytter eller andre inspirerende lokationer.
Vi kan også hjælpe med booking af lokation, forplejning og praktiske virkemidler, så I kan fokusere på læring og udvikling.
Lad os tage en uforpligtende snak?
Kontakt os for at høre mere om kurset “Feedbacktræning”, og hvordan vi kan hjælpe jeres team eller afdeling med at styrke færdigheder i at give respektfuld og tryg feedback.