Styrk jeres daglige ledelsesarbejde – på et strategisk, taktisk og operativt niveau
Ledelse i praksis er et praksisnært forløb for ledere, der ønsker at styrke deres beslutningskraft, kommunikation og ledelsesadfærd i hverdagen. Forløbet kobler teori og praksis og giver deltagerne konkrete værktøjer til at navigere sikkert i komplekse ledelsessituationer.
Hvad kalder på forandring?
Ledere står i dag over for komplekse krav, der spænder fra daglig drift til strategisk udvikling. Mange oplever:
- Udfordringer med at omsætte ledelsesteori til praksis i en travl hverdag
- Vanskeligheder ved at træffe beslutninger i uforudsigelige og komplekse situationer
- Behov for at styrke kommunikationen internt og på tværs af organisationen
- Usikkerhed omkring, hvordan man skaber følgeskab og engagement i teamet
Hvordan arbejder vi med det?
Ledelse i praksis er et praksisnært læringsforløb, der tager udgangspunkt i deltagernes ledelseskontekst. Vi arbejder med:
- At kombinere teori, refleksion og øvelser, så lederne kan omsætte læring til handling i deres dagligdag
- At skabe et trygt og støttende læringsmiljø, hvor lederne kan udvikle deres egen ledelsesstil
- At styrke ledernes kompetencer på alle niveauer, så helheden i ledelsen fungerer bedst muligt
- At støtte lederne gennem sparring og feedback, fra både undervisere og kolleger med erfaring
Hvad får I med jer?
Formålet med vores forløbt er at skabe en tryg læringsproces, der accelererer deltagernes læring og udvikling. På kurset drager vi paralleller til jeres dagligdag og sørger for, at I kan anvende jeres nye viden og metoder i jeres daglige kontekst som ledere.
- Få viden om den nyeste teori og metoder inden for ledelse, kommunikation og gruppedynamikker.
- Afprøv jeres nye viden og praktiske færdigheder i trygge rammer. Vi kombinerer teori med praksisnære øvelser, der tager udgangspunkt i jeres daglige kontekst.
- Styrk jeres læring gennem refleksions- og feedbackøvelser, og få forståelse for, hvordan jeres ledelsesadfærd påvirker jeres team.
Sådan tilrettelægger vi jeres ledelsesforløb
Vi tager som standard altid udgangspunkt i den enkelte kundes behov. Alle vores kurser og koncepter er fleksible og specialdesignet til hvert enkelte kunde. Herved sikrer vi, at hver kunde får et skræddersyet forløb, som I er tilfredse med.
Når I kontakter os, tager vi en uforpligtende dialog om jeres behov og ønsker for kursusforløbet. Vi definerer i fællesskab, hvilke forudsætninger og mål I har for kursets indhold og program.
Beslutter I jer for at fortsætte samarbejdet med os, vil vi på de efterfølgende samtaler gennemgå krav og specifikationer for kursets rammer og forløb. Kurset kan foregå i forskellige rammer og kontekster med vekselende varighed. I Iltihouse arbejder vi både indendørs og udendørs. Vi kan sætte kurset op på jeres arbejdsplads, men vi anbefaler særligt rammer væk fra jeres normale hverdag. Her foreslår vi fx konferencefaciliteter, spejderhytter eller anden ekstern lokalitet, der bryder dagligdagens faste rammer og normer.
Vi hjælper gerne med booking af både lokation, forplejning og andre praktiske rammer samt virkemidler.
Lederudvikling uden for de vante rammer
Ønsker I som lederteam en udviklingsoplevelse, der rækker ud over det sædvanlige? Vi har stor erfaring med at facilitere lederudvikling i utraditionelle omgivelser – langt væk fra de vante rammer på kontoret.
Ønsker I et kursus sydpå i varmen eller nordpå i sneklædte omgivelser? Vi kan hjælpe jer med at give ledelsesteamet en stærk, fælles oplevelse, hvor de uvante rammer er med til at understøtte gruppens dynamik og udvikling. Her får I tid og mulighed for at dyrke fordybelse og dybe refleksioner med ny læring og indsigter.
Vi kalder konceptet for “Ledertræning i vildmarken” – og I læse mere her.
Skal vi tage en uforpligtende samtale?
Vi hjælper jer gerne med at finde det rette forløb. Tag en uforpligtende samtale med os – sammen finder vi den løsning, der matcher jeres behov, mål og kontekst.