Styrk dit lederskab med ledersparring og teamtræning i ét
🎯 Kursets formål
Kursuskonceptet “Leder Med team” handler om, hvordan du som leder styrker samarbejdet, synergien og fællesskabet i dit team. Med et kursus i “Leder Med team” får I et målrettet trænings- og sparringsforløb, hvor leder og team udvikler sig sammen som én enhed.
Kombinér individuel ledersparring med fælles tema- og træningsdage med teamet.
Tag udgangspunkt i de konkrete udfordringer, du oplever som leder og som team.
Kurset bygger på praksisnære øvelser med et sideløbende sparrings- og coachingforløb, hvor du som leder bliver vejledt i din ledergerning og ansvarsområder.
Kurset sikrer, at I som team opnår bedre og mere effektiv kommunikation, højere trivsel og et stærkere fællesskab.
Hvem henvender kurset sig til?
Kurset henvender sig til ledere og teams i alle roller og på alle niveauer i jeres organisation. Kurset er relevant for alle ledere med teams – også de teams, hvor kommunikationen, samarbejdet og performancen allerede er effektiv.
Kurset er for ledere, der ønsker at styrke deres eget lederskab sideløbende med teamets øgede evner til at samarbejde, kommunikere og performe optimalt.
Kurset er for teams, hvor samarbejdet skal styrkes, eksisterende eller nye konflikter skal håndteres samt nye strategier og forandringer skal implementeres.
Kurset er for organisationer, der ønsker langtidsholdbare forandringer, der skaber værdi for ledelsen, medarbejderne og organisationen som helhed.
Kursets udbytte
Kurset har til formål at give jer et sideløbende forløb, der kombinerer udviklende ledersparring med konkret træning i teamet. Resultatet af dette kursus er, at du som leder med dit team opnår bedre performance samt øget effektivitet og samarbejde.
Som leder opnår du en større forståelse for dit teams dynamikker og udfordringer, og du får konkrete værktøjer til at støtte din egen ledelse.
Som team opnår I større motivation for at tage ejerskab over jeres teams samarbejde og performance i en hverdag fyldt med konstante udfordringer og forandringer.
Som organisation opnår I bedre trivsel, stærkere samarbejde og øget performance blandt jeres ledelse og deres medarbejderteams.
Sådan tilrettelægger vi i fællesskab jeres kursusforløb
Vores kursuskoncept “Leder Med team” afvikles typisk over en periode på 3-5 måneder, hvor I får kombineret fælles temadage for teamet med individuelle sparringssessioner for den individuelle leder. Den efterfølgende ledersparring foregår så længe, der er behov.
Vi tager som standard altid udgangspunkt i den enkelte kundes behov. Alle vores kurser og koncepter er fleksible og specialdesignet til hvert enkelte kunde. Herved sikrer vi, at hver kunde får et skræddersyet forløb, som I er tilfredse med.
Når I kontakter os, tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og ønsker for kursusforløbet. Vi definerer i fællesskab, hvilke forudsætninger og mål I har for kursets indhold og program.
Beslutter I jer for at fortsætte samarbejdet med os, vil vi på de efterfølgende samtaler gennemgå krav og specifikationer for kursets rammer og forløb. Kurset kan foregå i forskellige rammer og kontekster med vekselende varighed. I Iltihouse arbejder vi både indendørs og udendørs. Vi kan sætte kursets temadage op på jeres arbejdsplads, men vi anbefaler særligt rammer væk fra jeres normale hverdag. Her foreslår vi fx konferencefaciliteter, spejderhytter eller anden ekstern lokalitet, der bryder dagligdagens faste rammer og normer.
Vi hjælper gerne med booking af både lokation, forplejning og andre praktiske rammer samt virkemidler.
Skal vi tage en uforpligtende snak?
Kontakt os for at høre mere om vores kursus “Leder Med team”, og hvordan vi kan hjælpe jer med et skræddersyet forløb, som er tilpasset den enkelte leder og dennes team via en fokuseret indsats på jeres specifikke udfordringer.